Rapport CNACG 2021

4.2 — L’EFFECTIF PROFESSIONNEL 14 entraîneurs principaux Temps de travail Tous à temps plein Nationalité Français : 86% Étrangers : 14% Âge Moyen : 47 ans Mini : 37 ans Maxi : 58 ans 8 entraîneurs adjoints Temps de travail Tous à temps plein Nationalité Français : 75% Étrangers : 25% Âge Moyen : 44 ans Mini : 40 ans Maxi : 52 ans 232 joueurs professionnels (hors joueurs stagiaires) Moyenne par club 16 Âge Moyen : 27 ans Mini : 19 ans Maxi : 40 ans Nationalité Français : 55% Étrangers : 45% Temps de travail 99% de temps pleins Statut contractuel > Contrats en cours d’exécution : 48% > Renouvellements : 18% > Nouvelles arrivées dans le club : 28% Dont 62% de mutations entre clubs français Dont 38% de transferts internationaux > 1ers contrats professionnels : 6% Statut réglementaire des nouvelles arrivées en cours de saison 0,4 nouvelle arrivée en moyenne/club 5 jokers “simples“, 1 joker médical et 1 joker gardien JFL - Cf. page 15 56% LIDL STARLIGUE PROLIGUE AILIERS GAUCHES ARRIÈRES DROITS ARRIÈRES GAUCHES 14% AILIERS DROITS 13% GARDIENS DEMICENTRES PIVOTS 13% 14% 19% 12% 15% AILIERS DROITS AILIERS GAUCHES ARRIÈRES DROITS ARRIÈRES GAUCHES 15% 16% 16% 13% 14% 11% GARDIENS DEMICENTRES PIVOTS 15% POSTES LIDL STARLIGUE POSTES PROLIGUE 14 entraîneurs principaux (pas d’entraîneurs adjoints) Temps de travail Tous à temps plein Nationalité Tous français Âge Moyen : 44 ans Mini : 29 ans Maxi : 58 ans 187 joueurs professionnels (hors joueurs stagiaires) Moyenne par club 13 Âge Moyen : 27 ans Mini : 20 ans Maxi : 40 ans Nationalité Français : 68% Étrangers : 32% Temps de travail 86% de temps pleins Statut contractuel > Contrats en cours d’exécution : 26% > Renouvellements : 28% > Nouvelles arrivées dans le club : 41% Dont 75% de mutations entre clubs français Dont 25% de transferts internationaux > 1ers contrats professionnels : 1% Joueurs de l’équipe réserve passés professionnels : 3% Statut réglementaire des nouvelles arrivées en cours de saison 0,5 nouvelle arrivée en moyenne par club 4 jokers « simples », 1 joker gardien, 2 jokers médicaux, 2 conclusions de contrats professionnels par des joueurs de l’équipe réserve CADRE RÉGLEMENTAIRE Conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, seuls peuvent obtenir un agrément pour leur centre de formation, les groupements sportifs masculins autorisés par la LNH à participer au championnat de France de 1ère division masculine, à savoir la Lidl Starligue et respectant un cahier des charges établi par la Fédération Française de Handball (FFHB) et approuvé par le Ministère chargé des Sports. Cet agrément est délivré pour une période de 4 ans par le Ministère chargé des Sports, sur proposition de la FFHB comprenant notamment un avis motivé de son Directeur Technique National. Les clubs qui seraient relégués en Proligue ne perdent pas pour autant automatiquement leur agrément. Ils le conservent jusqu’à la date initialement prévue sauf à ce que la FFHB propose au ministère le retrait de cet agrément en l’absence de nouvelle accession à l’issue de la 2nde saison de Proligue. Les centres de formation peuvent relever soit de l’association sportive affiliée à la FFHB, soit de la société sportive créée par elle. L’effectif d’un centre de formation agréé doit comprendre entre 5 et 12 joueurs. CADRE RÉGLEMENTAIRE 4.3 — LA FORMATION Au titre de la saison 2019/2020 : ➔ 127 joueurs ont vu leur convention de formation homologuée en Lidl Starligue (soit une moyenne de 11 joueurs par centre). Parmi ces 127 joueurs, 17 disposaient d’un contrat de travail (contrat stagiaire) ; ➔ 11 joueurs ont vu leur convention de formation homologuée en Proligue (ces joueurs sont tous issus du même centre de formation). Parmi ces 11 joueurs, 3 disposaient d’un contrat de travail (contrat stagiaire). LES CENTRES DE FORMATION AGRÉÉS JOUEURS FORMÉS LOCALEMENT (LIDL STARLIGUE) LIDL STARLIGUE LIDL STARLIGUE PROLIGUE PROLIGUE OUI SOCIÉTÉ 14 9 0 0 10 10 50 60 70 13 1 0 5 1 0 NON ASSOCIATION Est considéré comme joueur ayant été formé localement (JFL), tout joueur de handball qui remplit au moins l’un des deux critères suivants : ➔ Avoir été licencié pendant au moins 5 saisons sportives, consécutives ou non, avant l’âge de 23 ans (la dernière licence comptabilisée devant correspondre à la saison durant laquelle le joueur a fêté son 23ème anniversaire) ; ➔ Avoir été officiellement inscrit au sein d’un pôle espoir et/ou sous convention de formation homologuée, pendant au minimum 3 saisons, consécutives ou non. Les clubs de Lidl Starligue, pris dans leur ensemble, doivent respecter dans le cadre des compétitions organisées par la LNH, les deux obligations cumulatives suivantes : ➔ Le nombre moyen de joueurs sous contrat homologué disposant du statut « JFL » doit représenter au moins 40 % (+/- 2 %) de l’effectif de référence ; ➔ Le nombre moyen de joueurs disposant du statut « JFL » inscrits sur les feuilles de match des compétitions officielles de la LNH doit représenter au moins 40 % (+/- 2%) de l’ensemble des joueurs inscrits sur ces mêmes feuilles de match. 2014/15 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 2019/20 % de JFL dans l’effectif de référence % de JFL sur feuille de match COMPARAISON ENTRE LES ÉVOLUTIONS DE JFL DANS L’EFFECTIF DE RÉFÉRENCE ET SUR FEUILLES DE MATCH 59% 57% 63% 63% 61% 62,3% 58% 60% 62,5% 63,24% 58,65% 60% CENTRE DE FORMATION AGRÉÉ STRUCTURE DE RATTACHEMENT 15 14 saison2019.20

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