86 STATUTS ET REGLEMENTS LIGUE NATIONALE DE HANDBALL I SAISON 2025-2026 SAISON 2025/2026 règlements fédéraux. Le contrat de travail ainsi transmis doit entrer en vigueur au plus tard le 8 juillet de la saison au titre de laquelle le statut professionnel est sollicité. Les clubs n’étant pas en mesure de justifier, à la date susvisée, de la conclusion du contrat d’entraîneur principal ainsi exigé, en raison d’une autorisation tardive délivrée par la CNACG ou d’un repêchage au terme de la procédure instituée à cet effet, disposeront d’un délai de 15 jours franc à compter de la notification de la décision correspondante pour présenter ce contrat qui devra alors entrer en vigueur avant l’expiration de ce même délai. Ce contrat sera soumis à la procédure d’homologation par la Commission juridique de la LNH, en application des dispositions du règlement administratif de la LNH et de son annexe dédiée. La reconnaissance du statut professionnel ne pourra intervenir qu’après avis conforme du Directeur Technique National de la FFHandball quant au respect des qualifications minimales requises par les règlements fédéraux. En cas de cessation des fonctions de l’entraîneur principal en cours de saison, un nouveau contrat conclu avec un entraîneur principal employé à temps plein, conforme aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur, devra être homologué par la Commission juridique de la LNH au plus tard 60 jours francs suivant la date de cessation définitive des fonctions du prédécesseur. Passé ce délai de 60 jours franc, chaque rencontre disputée par le club concerné sans que ce dernier ne soit en conformité avec les dispositions du présent article, sera considérée comme perdue par pénalité au sens du règlement sportif de la LNH. ARTICLE 3.7 - ENCADREMENT MEDICAL ET PARAMEDICAL L’encadrement médical et paramédical de tout club membre de la LNH doit être composé au minimum : • D’un médecin, lequel est responsable de l'équipe médicale du club ; • D’un kinésithérapeute. Le médecin responsable de l’équipe médicale du club et le kinésithérapeute du club doivent justifier de l’expérience et/ou être titulaires de l’un des diplômes prévus aux articles 6321 et 6322 du Règlement médical de la LNH. Ainsi, chaque club ayant acquis sportivement le droit de participer à une compétition organisée par la LNH devra lui transmettre, au plus tard le 8 juillet de la saison considérée, les documents suivants : • Un formulaire détaillé de l’encadrement médical et paramédical du club, conforme au document type fourni par la LNH ; • Les justificatifs de diplômes et/ou d’expérience prévus aux articles 6321 et 6322 du Règlement médical de la LNH pour au minimum un médecin et un kinésithérapeute (à l’exception, pour le kinésithérapeute, du brevet de secourisme). ARTICLE 3.8 - PERSONNEL ADMINISTRATIF Les clubs participant aux compétitions organisées par la LNH doivent disposer, au minimum : - d’un salarié à temps plein sur des missions administratives, notamment celles prévues par le règlement administratif de la LNH (homologation des contrats, reconnaissance du statut professionnel…), - d’un salarié à temps plein ou d’un prestataire en charge du commercial et/ou du marketing et/ou du digital et/ou de la communication.
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