LNH | Rapport CNACG 2018

16 80 % 100 % 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 40 % 0 % 60 % 20 % 40% 18% 34% 1% 41% 17% 33% 1% 42% 17% 28% 6% 42% 17% 28% 7% ■ Dotations Amortissements et Provisions ■ Autres Charges de Gestion courante ■ Impôts et Taxes ■ Achats de Marchandises ■ Autres Achats et Charges Externes ■ Charges Sociales ■ Rémunérations du personnel COMMISSION NATIONALE D’AIDE ET DE CONTRÔLE DE GESTION 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 Rémunérations du Personnel 23 330 628 € 25 240 190 € 28 068 168 € 28 712 733 € Charges Sociales 10 433 697 € 10 626 106 € 11 539 257 € 11 609 325 € TOTAL CHARGES DE PERSONNEL 33 764 325 € 35 866 296 € 39 607 425 € 40 322 058 € 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 Masse salariale sportive LNH 28 230 167 € 30 022 214 € 32 898 203 € 33 552 837 € Masse salariale administrative 5 534 158 € 5 844 082 € 6 709 221 € 6 769 219 € TOTAL CHARGES DE PERSONNEL 33 764 325 € 35 866 296 € 39 607 424 € 40 322 056 € LE DÉTAIL DES CHARGES DE PERSONNEL Les charges de personnel composées des rémunérations ( 28,7 M € ) et des charges sociales ( 11,6 M € ) repré- sentent près de 60% des charges d’exploitation des clubs de Lild Starligue Elles sont en augmentation de 1,8% par rapport à la saison 2015/2016, soit une hausse légèrement inférieure à celle constatée pour l’ensemble des charges d’exploitation (2,2%). Après une augmentation significative de près 10% lors de la saison 2015/2016, les charges de personnel rela- tives aux joueurs et aux entraîneurs professionnels ont connu une hausse moindre de 2% en 2016/2017, pour atteindre un montant légèrement supérieur à 33,5 M € . La masse salariale sportive LNH, qui correspond à la somme des salaires bruts, des avantages en nature ou en espèces et des indemnités de toute nature qui sont versés aux joueurs et entraîneurs de l’équipe profession- nelle, demeure le premier poste de dépenses des clubs. Il est à noter, cependant, que son augmentation n’a pas été supérieure à celle des autres charges d’exploitation. Dans les domaines administratif et médical, les clubs de LIDL STARLIGUE continuent de se structurer, puisque les charges de personnel allouées aux autres salariés que les joueurs et les entraîneurs professionnels ne cessent d’augmenter au fil des saisons, en suivant la même évolution que la masse salariale sportive LNH.